Ben jij commercieel ingesteld en heb je affiniteit met HR- en salarisprocessen? En lijkt het je interessant om klanten te adviseren en te helpen bij het slim inzetten van Loket? In deze nieuwe rol bouw je mee aan de groei van onze salarisadministratiepraktijk. Je haalt nieuwe klanten binnen en vergroot het gebruik van onze salarisdiensten en aanvullende modules binnen Loket. Je werkt nauw samen met onze specialisten, maar krijgt ook veel ruimte om zelf kansen te signaleren en initiatieven te nemen.

Advies en ondersteuning richting klanten

Loket wordt gebruikt om salarisadministratie voor klanten te verzorgen, maar het platform biedt ook veel meer: van preboarding tot verlof, verzuim en dossiervorming. Daarnaast kun je processen automatiseren en organisaties meer inzicht geven via dashboards en rapportages.

Als commercieel adviseur ga je aan de slag met het binnenhalen van nieuwe klanten en het uitbreiden van het gebruik van Loket-modules bij bestaande relaties. Dat doe je vooral vanuit een adviserende rol: je denkt mee over hoe organisaties hun HR- en salarisprocessen slimmer kunnen inrichten en helpt bij de implementatie en inrichting van deze modules. Daarnaast signaleer je verbeterpunten in processen en vertaal je deze naar duidelijke werkinstructies en een beter, consistenter aanbod richting klanten. Als onderdeel van Hoek en Blok kijk je breder naar de organisatie van de klant en adviseer je waar nodig over aanvullende diensten, zoals juridisch, fiscaal of accountancy.

Tot slot verzorg je de communicatie richting klanten en ben je het eerste aanspreekpunt voor marketing. Je stelt nieuwsbrieven op, deelt updates over wet- en regelgeving en stemt campagnes, content en klantverhalen af met marketing.

Dit maakt jou uniek

Jij bent commercieel vaardig en krijgt energie van het opbouwen van relaties en benutten van kansen. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere trajecten, terwijl je zelfstandig initiatief neemt weet door te pakken. Nieuwsgierig en leergierig, maak je nieuwe systemen en processen snel eigen en schakel je makkelijk en professioneel met klanten en collega’s. Ervaring met salarisadministratie of payrollsoftware, kennis van HR-processen en het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken zijn een sterke pré, maar jouw commerciële en adviserende drive maakt écht het verschil.

Beloning, waardering en volop kansen

Naast een leuke functie in een professioneel team kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
• Een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast contract;
• Bij een vaste aanstelling kun je profiteren van ons medewerkers participatieprogramma en zo mede-eigenaar worden van het succes van Hoek en Blok;
• 27 (tot 32) vakantiedagen;
• Een actieve en gezellige werksfeer, inclusief gratis padellen met collega’s.
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.