Op een positieve manier jouw eigen team aansturen als manager samenstelpraktijk? Bij Hoek en Blok kan het. Hier is de mens minstens net zo belangrijk als de cijfers en ben je naast teamverantwoordelijke en relatiebeheerder echt de sparringpartner van je team. De kansen die jij je collega’s biedt, bieden wij jou. Bij Hoek en Blok bepaal je namelijk zelf hoe jouw carrière eruitziet.
Beloning, waardering en volop kansen
Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):
- een passend salaris, afhankelijk van je ervaring;
- 27 (tot 32) vakantiedagen;
- flexibele werktijden;
- een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
- doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
- een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
Dit maakt jou uniek
Als manager samenstelpraktijk weet jij wat collega's nodig hebben om te groeien. Je herkent talent, begrijpt wat hen motiveert en weet hoe je mensen in hun kracht zet. Daarbij geef je leiding zoals jij dat zelf ook graag ontvangt: met vertrouwen, aandacht en respect. Je bent een sparringpartner voor je team en schakelt moeiteloos tussen begeleiden, meewerken en sturen. Jouw communicatieve vaardigheden komen goed van pas bij klantgesprekken, het geven van advies en het oplossen van interne vraagstukken. Daarnaast heb je:
- de AA-titel in je bezit;
- minimaal 9 jaar werkervaring binnen de samenstel;
- ervaring met het aansturen van een team.
Je staat als manager midden in de samenstelpraktijk
Als manager samenstelpraktijk stuur jij op een enthousiaste manier een team van zo'n 8 collega's aan. Samen regelen jullie de financiële administratie van onze mkb-klanten. Dat zijn bijvoorbeeld bedrijven uit de bouw, scheepvaart, detailhandel of IT. Als manager ben je volledig onderdeel van het team en heb jij een aansturende rol bij het opstellen van de fiscale aangiften. Naast deze praktische werkzaamheden houd jij je als teamverantwoordelijke bezig met het:
- positief stimuleren van je team zodat ze van en met elkaar leren en het beste uit zichzelf halen;
- begeleiden van jouw team op onderwerpen als kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en de balans tussen werk en privé;
- onderhouden van de relatie met jouw klanten waarbij je hen waardevol advies geeft en kansen signaleert en creëert voor Hoek en Blok;
- coördineren van de planning en facturatie.
“Ik kwam hier binnen met heel weinig ervaring. Alles wat mij toen is beloofd, heeft Hoek en Blok waargemaakt en ik heb volop groeikansen gekregen. De gezelligheid onder de collega’s is waardoor ik hier nu al 15 jaar werk.”
De kracht van teamwork
Met ruim 180 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.
Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.
Je komt terecht in een samenstelteam waarin we steeds meer de samenwerking opzoeken over teamgrenzen heen. Hoewel we werken in zes teams, trekken we steeds vaker gezamenlijk op, delen we kennis en ondersteunen we elkaar waar nodig. De onderlinge betrokkenheid, korte lijnen en open communicatie zorgen voor een professionele en prettige werkomgeving waarin je je snel thuis voelt.
Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog.
