Senior assistent accountant samenstel 

Je wilt verantwoordelijkheid voor je eigen klanten en afwisseling in je werk. Je schakelt moeiteloos tussen klantcontact, het samenstellen van jaarrekeningen en verschillende klantvraagstukken. Als assistent accountant werk je zelfstandig voor een eigen klantenportefeuille en denk je mee met ondernemers over praktische oplossingen. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je. 

Aan zet als senior assistent accountant samenstel 

Als senior assistent accountant ben je van begin tot eind betrokken bij samenstelopdrachten. Je onderhoudt contact met ondernemers, werkt zelfstandig aan je dossiers en stemt af met collega’s wanneer dat nodig is. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt voor mkb-ondernemers uit verschillende branches. Je gaat dit doen:  

• je stelt jaarrekeningen samen voor mkb-ondernemers;  
• je verzorgt fiscale aangiften;  
• je bewaakt de kwaliteit van samensteldossiers;  
• je onderhoudt contact met klanten en adviseert hen over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken;  
• je reviewt werkzaamheden en begeleidt junior assistent accountants in hun ontwikkeling;  
• je denkt mee over procesverbeteringen, digitalisering en vaktechnische ontwikkelingen. 

Jouw sterke punten 

Je neemt graag verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en klanten. Je deelt je kennis met collega’s, denkt mee over verbeteringen en blijft jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen. Daarnaast breng je mee: 

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau;  
• een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding in de richting van accountancy of vergelijkbaar;  
• enkele jaren ervaring binnen de samenstelpraktijk;  
• de ambitie om jezelf vakinhoudelijk verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting de AA-opleiding. 

Wat ligt er voor jou klaar?  

Bij Hoek en Blok blijf je jezelf ontwikkelen en kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;  
• een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband;  
• bij een vaste aanstelling de mogelijkheid om deel te nemen aan ons medewerkersparticipatieprogramma;  
• een duidelijk ontwikkelpad van senior assistent accountant naar junior manager, manager en senior manager;  
• 27 (tot 32) vakantiedagen;  
• flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans;  
• een mobiliteitsbudget waarmee je zelf kiest voor een auto, openbaar vervoer, fiets of vergoeding;  
• een volledig betaalde opleiding en de mogelijkheid om onder werktijd te studeren;  
• een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage;