Kom werken als

Junior manager audit

32 - 40 uur

 € 4.000 – € 5.750

Sliedrecht

Je pakt binnen controleopdrachten een stevige rol waarin inhoud, klantcontact en samenwerking samenkomen. Je houdt overzicht over de voortgang, bespreekt bevindingen rechtstreeks met de klant en stemt met de manager of senior manager af wat nodig is om de kwaliteit van de opdracht te bewaken. Tegelijkertijd begeleid je collega’s in hun werkzaamheden en denk je actief mee over hoe de controle slimmer en effectiever kan worden ingericht. 

Aan zetals junior manager audit  

Je werkt aan complexe controleopdrachten voor een brede groep klanten: van mkb-ondernemingen tot Quote 500-bedrijven. Binnen deze opdrachten neem je verantwoordelijkheid voor de uitvoering: je organiseert het werk, verdeelt werkzaamheden binnen het team en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Voor de klant ben je een vast aanspreekpunt en intern zorg je dat belangrijke bevindingen tijdig worden besproken met de manager of senior manager. Concreet betekent dit dat: 

  • je junior en senior assistent accountants coacht, hun werkzaamheden reviewt en hen inhoudelijk verder helpt; 
  • je klantvragen, risico’s en aandachtspunten bespreekt en vertaalt naar de aanpak van de controle; 
  • je managementletters en accountantsverslagen opstelt en belangrijke bevindingen helder onderbouwt; 
  • je samen met de manager of senior manager keuzes maakt over de auditaanpak en bewaakt dat kwaliteitsdoelstellingen worden behaald; 
  • je zelf betrokken blijft bij complexere auditwerkzaamheden en ingrijpt wanneer een dossier daarom vraagt; 
  • je sollicitatiegesprekken voert; 
  • je samen met IT-auditors onderzoekt hoe data-analyse en andere innovaties de controle gerichter en effectiever kunnen maken. 

Jouw sterke punten 

Je hebt ruime ervaring binnen audit en weet wat nodig is om een controleopdracht inhoudelijk sterk en beheerst uit te voeren. Je neemt beslissingen binnen jouw verantwoordelijkheid, en houdt ook onder tijdsdruk overzicht. In de samenwerking met collega’s combineer je vakinhoudelijke scherpte met een coachende rol. Daarbij breng je het volgende mee: 

  • je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy; 
  • je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de auditpraktijk; 
  • je volgt een opleiding richting RA of hebt de ambitie om deze route verder te vervolgen; 
  • je bent gewend verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering en voortgang van controleopdrachten; 
  • je vindt het interessant om de auditaanpak verder te verbeteren en nieuwe toepassingen zoals data-analyse praktisch in te zetten. 

Wat ligt er voor jou klaar? 

Bij Hoek en Blok blijf je jezelf ontwikkelen en kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

  • een salaris tussen € 4.000 en € 5.750 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;  
  • een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband;  
  • bij een vaste aanstelling de mogelijkheid om deel te nemen aan ons medewerkersparticipatieprogramma;  
  • een duidelijk ontwikkelpad van junior manager naar manager en senior manager;  
  • 27 tot 32 vakantiedagen;  
  • flexibele werktijden;  
  • een mobiliteitsbudget waarmee je zelf kiest voor een auto, openbaar vervoer, fiets of netto vergoeding;  
  • een volledig betaalde opleiding en de mogelijkheid om onder werktijd te studeren;  
  • een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.  

Daarom kies je voor Hoek en Blok

Ruimte voor initiatief

Goede ideeën krijgen hier de ruimte.

Hecht, gedreven team

Je kent je collega’s. En zij kennen jou.

Persoonlijke ontwikkeling

Blijf groeien met opleidingen, coaching en feedback.

Impact op het mkb

Je ziet direct wat jouw werk oplevert.

Werk dat past bij jou

Hybride, flexibel en gewoon goed geregeld.

Twee locaties

Twee moderne kantoren, één hecht team.

Medewerkerverhalen

Echte verhalen van collega’s

In vier stappen
naar je nieuwe werkplek

  1. Intake met recruitment

    We brengen jouw interesses in kaart en stemmen verwachtingen af.

  2. Gesprek met het team

    Leer alvast je nieuwe collega's kennen.

  3. Inhoudelijk afstemmen

    Nog even samen de diepte en de puntjes op de i zetten.

  4. Voorstel

    We komen snel terug met een voorstel, zodat jij snel van start kan.