Als manager audit zelf bepalen hoe jouw werkweek eruitziet? Bij Hoek en Blok in Sliedrecht kan het. In deze – voor ons – relatief nieuwe rol krijg jij veel ruimte om de auditafdeling mee vorm te geven. Die afdeling bestaat uit een club ambitieuze professionals waarbij de mens net zo belangrijk is als de cijfers.
Beloning, waardering en volop kansen
Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):
- een salaris tussen € 5.250 – € 7.250, afhankelijk van je ervaring;
- 27 (tot 32) vakantiedagen;
- flexibele werktijden;
- een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
- specialiseren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren. Dus heb je ambities rondom, IT audit of behoefte aan ontwikkeling in de breedte? Doen!;
- een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
Dit maakt jou uniek
Jij bent iemand die graag het initiatief neemt. Dat kun je goed gebruiken in deze relatief nieuwe rol bij Hoek en Blok. Ook al ben je daadkrachtig, je hebt altijd oog voor je collega’s. Samen met de andere senior managers audit stuur je het team op een positieve manier aan. Hierbij heb je aandacht voor kwaliteit en het behalen van doelstellingen, maar zeker ook voor de persoonlijke ambities van jouw team. Daarnaast heb je:
- de titel Registeraccountant (RA) in je bezit;
- minimaal 9 jaar werkervaring binnen de audit;
- ervaring met leidinggeven.
Jij brengt als manager de auditpraktijk naar een hoger plan
Als manager audit duik je iedere paar weken met een wisselend team Hoek en Blok-ers in de administratie en interne processen van één van onze klanten. Meestal zijn dat mkb-ondernemingen met een omzet tot 300 miljoen. Tot je klanten behoren bijvoorbeeld bouwbedrijven, IT-dienstverleners en handelsorganisaties.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorgt er met jouw daadkracht voor dat de controle vlot verloopt. Als manager ben je onderdeel van het team en verantwoordelijk voor de uitgevoerde auditwerkzaamheden. Daarnaast houd jij je als teamverantwoordelijke bezig met het:
- positief stimuleren van je team zodat ze van en met elkaar leren en het beste uit zichzelf halen;
- inventariseren van de wensen en behoeften van je klant om kansen en risico’s goed in kaart te kunnen brengen;
- beoordelen van geschreven managementletters en accountantsverslagen;
- bepalen van de controleaanpak;
- behalen van de kwaliteitsdoelstellingen;
- begeleiden en coachen van 4-6 collega’s op onderwerpen als kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en de balans tussen werk en privé;
- invulling geven aan jouw rol als lid van het managementteam. Net als je 4 collega-managers heb je daarnaast extra verantwoordelijkheden op 1 van de gebieden: HR, finance, innovatie of vaktechniek;
- innoveren van de processen zodat de data-analyse sneller kan of meer inzichten oplevert.
“We zijn een hecht team. Betrokken, gepassioneerd en ambitieus. Zowel zakelijk als privé. Daarom kiezen we er bewust voor om niet over te werken. Een goede werk-privébalans is gewoon enorm belangrijk om goed te blijven presteren.”
De kracht van teamwork
Met ruim 180 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.
Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.
Binnen onze auditafdeling werk je samen met ruim 25 collega’s. Het is een hechte afdeling waar collega’s op elkaar kunnen bouwen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Er is veel ruimte om van én met elkaar te leren en we zetten actief in op samenwerking en kennisdeling. Bij elke opdracht werk je steeds in een wisselend team, waardoor je veel verschillende collega’s leert kennen en inhoudelijk blijft groeien. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten die bijdragen aan een fijne, informele sfeer, want werkplezier is bij ons minstens zo belangrijk als professionele groei.
Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog.
