Als ervaren RA weet je wat je belangrijk vindt in je werk. Inhoudelijke diepgang, ruimte voor initiatief en een team dat staat voor kwaliteit en samenwerking. Bij Hoek en Blok krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om de auditpraktijk verder vorm te geven. Je bent niet alleen meewerkend manager, maar ook sparringpartner voor klanten én collega’s. Wil je weten hoe jouw ervaring het verschil kan maken? Lees dan verder.
Jouw rol als manager audit
Als manager audit ben jij het vaste aanspreekpunt voor een portfolio van mkb-klanten, actief in sectoren zoals bouw, IT en handel, met omzetten tot circa 300 miljoen euro. Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor de volledige auditcyclus: van planning en uitvoering tot het waarborgen van de kwaliteit van de controle-uitkomsten. Daarnaast geef je leiding aan een team van 4 tot 6 professionals en neem je verantwoordelijkheid voor:
- Het coachen en begeleiden van collega’s in zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling;
- Het borgen en verder ontwikkelen van onze kwaliteitsstandaarden;
- Het scherp in kaart brengen van klantwensen en het signaleren van kansen en risico’s;
- Het beoordelen van managementletters en jaarverslagen;
- Het bepalen van controle-aanpakken en het bespreken van de bevindingen met opdrachtgevers;
- Het optimaliseren en automatiseren van werkprocessen;
- Je bijdrage als lid van het managementteam, met extra verantwoordelijkheid voor één van de portefeuilles: HR, finance, innovatie of vaktechniek.
Dit maakt jou uniek
Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Daarnaast beschik je over de drive om zowel onze controlepraktijk als je team continu te versterken en verder te ontwikkelen. Verder breng je het volgende mee:
- De titel Registeraccountant (RA);
- Minimaal 9 jaar relevante ervaring binnen de controlepraktijk;
- Ervaring met leidinggeven en het coachen van professionals.
Beloning, waardering en volop kansen
Naast afwisselend werk, een fijne werksfeer en doorgroeimogelijkheden bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (op basis van een 40-urige werkweek):
- Een bruto maandsalaris tussen €5.250 en €7.250, afhankelijk van ervaring;
- 27 tot 32 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
- Volop mogelijkheden tot specialisatie of verbreding;
- Doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
- Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
“We zijn een hecht team. Betrokken, gepassioneerd en ambitieus. Zowel zakelijk als privé. Daarom kiezen we er bewust voor om niet over te werken. Een goede werk-privébalans is gewoon enorm belangrijk om goed te blijven presteren.”
De kracht van teamwork
Met ruim 180 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.
Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.
Binnen onze auditafdeling werk je samen met ruim 25 betrokken professionals. Het team is hecht en collegiaal; we bouwen op elkaars vakkennis en stimuleren samenwerking op inhoud én persoonlijk vlak. Er is volop ruimte om van én met elkaar te leren. Door te werken in wisselende teams leer je niet alleen verschillende collega’s goed kennen, maar blijf je jezelf ook inhoudelijk ontwikkelen. Naast professionele groei hechten we veel waarde aan werkplezier en onderlinge verbinding. We organiseren regelmatig teamactiviteiten die bijdragen aan een open en informele werksfeer.
Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!
