Zet drie stappen vooruit in je carrière met een overstap naar Hoek en Blok in Sliedrecht. Als junior manager audit heb je de vrijheid je eigen werkweek in te delen. Je werkt met een topteam aan uitdagende klantcases én kunt jouw Praktijkopleiding Registeraccountant halen. Een echte win-win-winsituatie.
Beloning, waardering en volop kansen
Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):
- een salaris tussen € 4.000 – € 5.750, afhankelijk van je ervaring;
- 27 (tot 32) vakantiedagen;
- flexibele werktijden;
- een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
- doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
- een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
Dit maakt jou uniek
Jij wordt enthousiast van nieuwe ontwikkelingen. Je duikt erin, betrekt je collega’s erbij en zoekt naar praktische toepassingen. Daarbij durf je verrassende dingen te proberen. Om als afdeling te groeien moet je immers het vertrouwde los durven laten. Maar met jouw vakkennis, communicatieve vaardigheden én probleemoplossend vermogen is de kans van slagen gelukkig groot. Daarnaast heb je:
- een hbo- of wo-diploma in het vakgebied accountancy;
- minimaal 5 jaar werkervaring binnen de audit.
Jouw ontwikkeling als junior manager audit
Iedere paar weken ziet jouw team én opdracht er anders uit. Je duikt de administratie en interne processen in van mkb-ondernemingen, zoals bouwbedrijven, IT-dienstverleners en handelsorganisaties met een omzet tot 300 miljoen.
Je organiseert de audit, stuurt het team aan en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Daarbij pak jij ook uitvoerende auditwerkzaamheden op. En om te blijven innoveren, denk je samen met de IT-auditors na over het verbeteren van de data-analyse.
Samengevat ben jij verantwoordelijk voor het:
- positief stimuleren van je team om van en met elkaar te leren;
- inventariseren van de wensen en behoeften van je klant om kansen en risico’s goed in kaart te kunnen brengen;
- schrijven van managementletters en accountantsverslagen;
- meedenken over de controleaanpak;
- behalen van kwaliteitsdoelstellingen;
- rapporteren aan de manager of senior manager die eindverantwoordelijk is voor het project;
- op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied.
Jouw rol binnen Hoek en Blok is niet in beton gegoten. We horen graag waar jouw interesses liggen.
“Toen ik hier begon, had ik nooit verwacht dat audit zoveel meer is dan cijfers checken. Bij ons draait het om échte inzichten, teamwork en impact maken bij toffe klanten. Je krijgt de vrijheid om te groeien, uitdagingen aan te gaan en successen te vieren met collega’s die altijd voor je klaarstaan.”
De kracht van teamwork
De kracht van teamwork
Met ruim 180 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.
Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.
Binnen onze auditafdeling werk je samen met ruim 25 collega’s. Het is een hechte afdeling waar collega’s op elkaar kunnen bouwen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Er is veel ruimte om van én met elkaar te leren en we zetten actief in op samenwerking en kennisdeling. Bij elke opdracht werk je steeds in een wisselend team, waardoor je veel verschillende collega’s leert kennen en inhoudelijk blijft groeien. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten die bijdragen aan een fijne, informele sfeer, want werkplezier is bij ons minstens zo belangrijk als professionele groei.
Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog.
