Manager audit

Je hebt ruime ervaring binnen audit en bent toe aan een rol waarin je eindverantwoordelijkheid draagt voor klanten, teams en de kwaliteit van opdrachten. Je bepaalt de koers binnen controles, bent gesprekspartner voor ondernemers en zorgt dat je team weet wat er nodig is om een opdracht goed uit te voeren. Tegelijkertijd kijk je verder dan het individuele dossier: je draagt bij aan de ontwikkeling van de auditpraktijk en neemt vanuit het managementteam verantwoordelijkheid voor een breder organisatieonderwerp. 

Aan zet als manager audit  

Je bent eindverantwoordelijk voor een portfolio van mkb-klanten tot Quote 500-bedrijven. Voor deze klanten overzie je de volledige auditcyclus: van planning en risicoanalyse tot uitvoering, afronding en rapportage. Je geeft leiding aan het team, bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en bewaakt gedurende de opdracht de kwaliteit van het werk. 

Concreet betekent dit dat: 

• je de controleaanpak bepaalt en eindverantwoordelijk bent voor de uitvoering van controleopdrachten binnen jouw portefeuille; 
• je de jaarrekening in totaliteit beoordeelt en belangrijke bevindingen en risico’s bespreekt met de klant; 
• je het werk van junior managers controleert en hen coacht bij de dagelijkse uitvoering van hun werkzaamheden; 
• je beoordelings- en sollicitatiegesprekken voert en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en samenstelling van het team; 
• je medeverantwoordelijk bent voor de budgetten van jouw klantenportefeuille; 
• je toeziet op de toepassing en verdere ontwikkeling van kwaliteitsstandaarden binnen de auditpraktijk; 
• je kansen voor verbetering, automatisering en innovatie signaleert en helpt deze in de praktijk verder te brengen; 
• je als lid van het managementteam verantwoordelijkheid neemt voor een portefeuille op het gebied van HR, finance, innovatie of vaktechniek. 

Jouw sterke punten  

Je combineert vakinhoudelijke scherpte met leiderschap. Je bewaakt de kwaliteit van controleopdrachten, houdt overzicht over je klantenportefeuille en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Daarbij breng je het volgende mee: 

• je bent Registeraccountant (RA); 
• je hebt minimaal negen jaar relevante ervaring binnen de controlepraktijk; 
• je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en weet hoe je mensen inhoudelijk verder brengt; 
• je neemt vanzelfsprekend verantwoordelijkheid voor kwaliteit, klantrelaties en de ontwikkeling van je team; 
• je hebt de senioriteit om vanuit het managementteam mee te denken over de verdere ontwikkeling van de auditpraktijk. 

Wat ligt er voor jou klaar?  

Bij Hoek en Blok blijf je jezelf ontwikkelen en kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• een salaris tussen € 5.250 en € 7.250 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;  
• een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband;  
• bij een vaste aanstelling de mogelijkheid om deel te nemen aan ons medewerkersparticipatieprogramma;  
• een duidelijk ontwikkelpad van manager naar senior manager. Voldoe je in de rol van senior manager aan de gestelde voorwaarden, dan kun je deelnemen aan het ontwikkeltraject richting partner; 
• 27 tot 32 vakantiedagen;  
• flexibele werktijden;  
• een mobiliteitsbudget waarmee je zelf kiest voor een auto, openbaar vervoer, fiets of netto vergoeding;  
• een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.