Wil jij je IT-support skills uitbreiden en tegelijk starten met functioneel beheer?
Bij Hoek en Blok krijg je die kans! Je ondersteunt onze functioneel beheerder AFAS, blijft collega’s helpen met IT-vragen en storingen én pakt projecten op waarmee je je vaardigheden verder ontwikkelt. Op onze kosten volg je een AFAS-traineeship, zodat je kennis direct in de praktijk kunt toepassen.
Bouw mee aan onze IT-omgeving bij Hoek en Blok
Je bouwt voort op je support-ervaring en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid in beheer en verbetering van onze IT-omgeving:
- collega’s ondersteunen bij IT-vragen en storingen;
- beheren en verbeteren van werkplekken en IT-systemen;
- installeren en configureren van laptops, software en accounts;
- beheren van gebruikers en toegangsrechten;
- meewerken aan IT-projecten, migraties en implementatie van nieuwe oplossingen;
- ondersteunen van onze functioneel beheerder AFAS.
Je werkt in een moderne Microsoft-omgeving (Microsoft 365 & Azure) binnen een interne IT-afdeling. Je krijgt volop ruimte om te leren en systemen slimmer te maken.
Dit maakt jou uniek
We zoeken een leergierige junior IT-professional met drive en ambitie. Je hebt support onder de knie en bent klaar voor een verdiepende stap richting functioneel beheer. Verder breng je mee:
- hbo werk- en denkniveau;
- een afgeronde ICT-opleiding;
- kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook)
- 1 tot 3 jaar ervaring in IT-support;
- een proactieve houding: je denkt in structurele oplossingen en houdt van standaardiseren en verbeteren;
- servicegericht, nieuwsgierig en communicatief sterk.
Beloning, waardering en volop kansen
Naast afwisselend werk, een fijne werksfeer en doorgroeimogelijkheden bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (op basis van een 40-urige werkweek):
- een bruto maandsalaris tussen €3.150 – €4.100, afhankelijk van je ervaring;
- mobiliteitsbudget: kies voor een fiets van de zaak, OV-abonnement of een netto vergoeding;
- ruimte voor opleidingen en certificeringen (AFAS-traineeship inbegrepen);
- bij een vaste aanstelling kun je profiteren van ons medewerkers participatieprogramma en zo mede-eigenaar worden van het succes van Hoek en Blok;
- een jaarcontract met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast contract;
- 27 (tot 32) vakantiedagen;
- flexibele werktijden;
- een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
De kracht van teamwork bij Hoek en Blok
Met ruim 200 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.
Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.
