Breng onze organisatie verder als applicatiebeheerder
Processen moeten en kunnen beter, daar weet jij alles van. Als applicatiebeheerder ga jij langs bij jouw collega’s van verschillende afdelingen om te vragen waar zij tegenaan lopen. Zo ontdek je bijvoorbeeld dat HR graag af wil van het pakket papieren dat jij moest ondertekenen toen je in dienst kwam.
Je analyseert het proces en zoekt verbeterpunten. Vervolgens maak je een plan van aanpak dat je na overleg deels zelf uitvoert en deels uitbesteedt aan leveranciers. Door het proces te digitaliseren boek je flinke tijdwinst voor je collega’s.
Samengevat zijn dit jouw taken:
“Toen ik hier 21 jaar geleden binnenkwam dacht ik na een jaar weer weg te zijn. Maar het beeld dat ik had van accountants in hun saaie grijze pakken bleek niet te kloppen. Het is echt een leuke club mensen, we doen veel samen en op feestjes merk je dat iedereen erbij hoort. Die gezelligheid is waarom ik hier al zo lang werk.”
Dit maakt jou uniek
Jij wordt er blij van als collega’s met jouw hulp hun werk beter kunnen doen. Je neemt daarom zelf het initiatief om bij hen langs te gaan en komt daarna met verbetervoorstellen. En die collega die het werk liever op de oude manier blijft doen? Die overtuig jij met goede argumenten en een duidelijke uitleg. Daarnaast heb je:
Twijfel je of je genoeg kennis hebt, maar is deze rol jou verder op het lijf geschreven? Stop dan met twijfelen en solliciteer direct. Kennis over wet- en regelgeving is te leren.
Solliciteren is makkelijker dan je denkt
